募兵制与卫所制有何区别?明朝的卫所制和募兵制啥意思?

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本文摘要: 各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享募兵制与卫所制有何区别,以及明朝的卫所制和募兵制啥意思的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!明朝的兵制军事有何特点?世兵制和募兵制是怎么回事?其情况大致有三:一是...

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享募兵制与卫所制有何区别,以及明朝的卫所制和募兵制啥意思的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

明朝的兵制军事有何特点?世兵制和募兵制是怎么回事?

其情况大致有三:一是东汉魏晋时期士族门阀荫庇人口的私人依附关系不断发展和汉末战乱的人口锐减导致兵源紧张,各政权不得不通过设立兵户来强化对人口和兵源的控制,两汉募兵得以存在的流民群体随之消失,孙吴的世袭领兵制更是承认了兵员附庸于将领的合法性。

明朝中期募兵制的主要特点包括:一是募兵主要集中在战事频繁的边镇地区,对象为土兵、民兵,而非国家正式编制的士兵;二是募兵带有寓兵于民的特征,与后期明确的军事制度相比,当时的民兵在供给上有很大差异;三是募兵数量有限,卫所军仍然是明军的主体,但募兵的军事素质良好,对军事作用有着重要贡献。

明中叶募兵的特点主要有以下三个方面:(1)募兵范围一般是位于有频繁战事的边镇地区,募兵对象为土兵、民兵,而非国家经制的额兵。非边镇地区招募的士兵是用来补充卫军的不足的。这一时期招募的士兵,其性质是政府出钱招募的雇佣兵。(2)明中叶招募的民兵、土兵带有强烈的寓兵于民的色彩。

世兵制:又称家丁制,是一种以家族制度为基础的兵役制度。在世兵制下,兵役由家族代代相传,具有继承性。家族成员必须服役,以保障国家的安全和稳定。 募兵制:是一种以招募制度为基础的兵役制度。在募兵制下,国家通过各种途径招募合适的人员来服役,这些人员通常是志愿者或通过强制征兵。

一般认为,明朝实行三种兵役制度,即世兵制、募兵制和征兵制。但一般认为,前期实行世兵制,后期实行募兵制。明朝建立之初,是没有募兵制和征兵制的,只有世兵制。为了让军队有固定的兵源,朱元璋实行军民分治,建立军户世袭制度。明朝户部将户籍分为三等:曰民,曰军,曰匠。民有儒,有医,有阴阳。

明朝建立之初,实行的是世兵制,而非其他兵役制度。世兵制确保了军队有固定的兵源,通过军民分治和建立军户世袭制度来实现。 明朝的户籍分为民、军、匠三等,各自承担不同的职责。军户专门承担兵役,而且军籍是世袭的,即世兵制。

募兵制与卫所制有何区别?明朝的卫所制和募兵制啥意思?

明朝中期军事制度为何会发展成募兵制?这种制度有什么特点?

〖One〗、明朝中期募兵制的主要特点包括:一是募兵主要集中在战事频繁的边镇地区,对象为土兵、民兵,而非国家正式编制的士兵;二是募兵带有寓兵于民的特征,与后期明确的军事制度相比,当时的民兵在供给上有很大差异;三是募兵数量有限,卫所军仍然是明军的主体,但募兵的军事素质良好,对军事作用有着重要贡献。

〖Two〗、但因其军事素质良好,其军事作用不容低估。到了嘉靖年间,募兵制成为国家正式兵役制度,募兵成为国家常备军,所招募的士兵完全由国家供饷,成为职业雇佣军。明中叶的募兵制,是在卫所制度溃败、国家亟需弥补军事力量下形成的,可以说是历史发展的必然结果。

〖Three〗、营伍制拉开了明朝军事改革的序幕,却没能一直走到最后因为募兵制太费钱了!在明朝初年,国家财政尚且宽裕,外部战争烈度较小,因此营伍兵们的军饷规模也并不庞大。但是到了中后期,募兵成为主流,募兵费用也节节攀升,但国家的财政却日趋崩溃。

〖Four〗、其情况大致有三:一是东汉魏晋时期士族门阀荫庇人口的私人依附关系不断发展和汉末战乱的人口锐减导致兵源紧张,各政权不得不通过设立兵户来强化对人口和兵源的控制,两汉募兵得以存在的流民群体随之消失,孙吴的世袭领兵制更是承认了兵员附庸于将领的合法性。

〖Five〗、募兵制是我国古代的兵制之一,起源于唐朝初期用来征集和管理军队。明朝中后期也实行了此项制度。用于取代之前卫所制度。此次改革缓解了当时的军事问题。当然这次改革也并非是百利无一害的。先说一说元朝的卫所制度。这是由明太祖创立的,是寓兵于农、兵农合一的一种驻防体系。非战时编制。

〖Six〗、明朝中后期会实行募兵制的原因主要是因为征兵没有人愿意而且战斗力还低。这个制度的缺点主要有以下几个首先是募兵制很费钱,其次是部队的归属问题。征兵没有人愿意而且战斗力还低 征兵制就是在打仗的时候需要士兵,但是没有战争的时候就把士兵们解散回家。

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明朝的军事制度

明朝军队分为京军(亦称京营)和地方军两大部分。京军为全国卫军的精锐,平时宿卫京师,战时为征战的主力。洪武初年,京军有48卫。成祖迁都北京,京师接近前线,京军多达72卫,并正式成立了五军、三千、神机三大营。平时,五军营习营阵,三千营主巡哨,神机营掌火器,战时扈驾随征。

明朝地方军事制度由“都司”与“卫硕”组成,沿袭前朝旧制,但有相应调整。都司,相当于省级军区,卫硕则是市级军分区,负责重要城市和县团级的保安部队。明朝军队编制分为内卫与外卫,京内外均有配置。明初设卫所,组织结构清晰,每千户地有1200人,百户地有112人,设有将军与小旗,合计形成军队。

明朝实行的兵役制度是世兵制,也称作卫所制。 卫所制是一种世兵制度,即军队由世袭的军户组成,当兵成为军户的世袭职业。 该制度将全国军队划分为不同等级和地区的卫所,每个卫所负责自己的管辖范围和任务。 军户在卫所中承担不同职责,包括正规军、辅助军和屯田工作。

明代军事制度下,军与兵并存的独特体系,这是三代以下的通弊。顾炎武认为,将兵与农区分为二,而军与兵再分为二,则自国朝始。学术界普遍认为兵即为募兵,认为军与兵的区别在于招募方式及是否世袭。然而,组织形式的不同,才是军与兵的根本区别。

明朝改革元朝军事制度,创立了独具特色的卫所制:皇帝独揽军事大权,全国要地设立卫所,军丁世代相继,给养仰赖屯田。此制在维护明朝君主专制主义中央集权的统治中发挥了巨大的作用。军队的统辖与卫所制朱元璋统一全国后,采纳刘基建议,立军卫法,在全国建立卫所,控扼要害,中央设大都督府。

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募兵制与卫所制有何区别?

〖One〗、募兵制与卫所制在促使百姓参军时所采取的手段并不相同。募兵制指的是政府以雇佣的方式招募士兵,其在唐朝的实行中具有一定的积极作用,唐玄宗在位期间为了加强军事力量,实行了募兵制。募兵制是由国家进行雇佣的方式招兵,对其待遇是供给衣食,免征赋役。

〖Two〗、而且嘉靖时期沿海边患严重,这个时候朝廷就采取募兵制,募兵制不同于卫所制的不世袭,相对来说自由。但是对于内阁朝廷来说,必须将兵权下放于将领。所以当时出现了类似戚继光、李成梁、俞大猷等人,和类似这种“戚家军”募兵制。这也就是所谓的中央集权,逐渐变成了个别军官所拥有的势力。

〖Three〗、卫所制度又称卫所制为明朝的最主要军事制度,为明太祖所创立,其构想来自于隋唐时代的府兵制。明代在与元朝及元末群雄争战期间,军队的来源,有诸将原有之兵,即所谓从征,有元兵及群雄兵归附的,有获罪而谪发的,而最主要的来源则是籍选,亦即垛集军,是由户籍中抽丁而来。

〖Four〗、卫所制。明代的卫所制和元朝的军户制大体相同,兵籍也是可以世袭的。明制:以五千六百人为卫。一千一百十二人为千户所,一百十二人为百户所。什伍之长,历代都即在其什伍之人数内,明朝则在其外。每一百户所,有总旗二人,小旗十人,所以共为一百十二人。卫设都指挥使,隶属于五军都督府。

〖Five〗、募兵制的发生与条件 卫所制优于雇兵制卫所制是明初军制的主体,由于问题丛生,新的军事制度一一出现,军队编制方面有京营、镇戍制、营兵制,兵源方面有募兵、民壮、军事家丁等。军事生产分为三个方面,一是卫所军屯的生产活动,二是军户为军士提供的军装,三是军事装备。

募兵制与卫所制有何区别?明朝的卫所制和募兵制啥意思?

募兵制与卫所制有何区别

募兵制与卫所制在促使百姓参军时所采取的手段并不相同。募兵制指的是政府以雇佣的方式招募士兵,其在唐朝的实行中具有一定的积极作用,唐玄宗在位期间为了加强军事力量,实行了募兵制。募兵制是由国家进行雇佣的方式招兵,对其待遇是供给衣食,免征赋役。

而且嘉靖时期沿海边患严重,这个时候朝廷就采取募兵制,募兵制不同于卫所制的不世袭,相对来说自由。但是对于内阁朝廷来说,必须将兵权下放于将领。所以当时出现了类似戚继光、李成梁、俞大猷等人,和类似这种“戚家军”募兵制。这也就是所谓的中央集权,逐渐变成了个别军官所拥有的势力。

卫所制度又称卫所制为明朝的最主要军事制度,为明太祖所创立,其构想来自于隋唐时代的府兵制。明代在与元朝及元末群雄争战期间,军队的来源,有诸将原有之兵,即所谓从征,有元兵及群雄兵归附的,有获罪而谪发的,而最主要的来源则是籍选,亦即垛集军,是由户籍中抽丁而来。

卫所制是明初军制的主体,由于问题丛生,新的军事制度一一出现,军队编制方面有京营、镇戍制、营兵制,兵源方面有募兵、民壮、军事家丁等。军事生产分为三个方面,一是卫所军屯的生产活动,二是军户为军士提供的军装,三是军事装备。军屯是保障卫所制度存在的经济基础,“后设各卫所,创制屯田,以都司统摄。

卫所制。明代的卫所制和元朝的军户制大体相同,兵籍也是可以世袭的。明制:以五千六百人为卫。一千一百十二人为千户所,一百十二人为百户所。什伍之长,历代都即在其什伍之人数内,明朝则在其外。每一百户所,有总旗二人,小旗十人,所以共为一百十二人。卫设都指挥使,隶属于五军都督府。

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